Häufige Fragen

Warum muss ich mich online bewerben?

Online-Bewerbungen bieten viele Vorteile: Erstens führt Sie unser Bewerbungsassistent durch die einzelnen Schritte und gewährleistet damit, dass wir alle benötigten Informationen erhalten. Zweitens haben Sie so jederzeit den aktuellen Status Ihrer Bewerbung im Blick. Und drittens können Online-Bewerbungen über das Jobportal der MEYER Gruppe deutlich schneller von uns bearbeitet werden als Bewerbungen, die uns über den Postweg oder per E-Mail erreichen. Somit erhalten Sie auch schneller eine Rückmeldung.

Wie funktioniert eine Online-Bewerbung?

Sich online über das Jobportal der MEYER Gruppe zu bewerben, ist nicht schwer. Gehen Sie wie folgt vor:

  • In unserer Stellenübersicht finden Sie alle aktuellen Stellenangebote.
  • Sobald Sie das für sich passende Stellenangebot gefunden haben, klicken Sie in der Stellenanzeige auf den Button „Jetzt bewerben“.
  • In dem Fenster, das sich nun öffnet, werden Sie aufgefordert, sich mit bestehenden Login-Daten anzumelden. Sofern Sie noch nicht bei uns registriert sind, wählen Sie bitte „Neu registrieren“.
  • Füllen Sie die Registrierungsseite vollständig aus und klicken Sie bitte den Button „Registrieren“.
  • Nun führt Sie unser Bewerbungsassistent durch die einzelnen Schritte. Auf der Seite „Anlagen“ können Sie weitere Bewerbungsunterlagen (z.B. Anschreiben, Lebenslauf) hinzufügen.
  • Haben Sie alle Daten eingegeben? Dann klicken Sie bitte auf „Bewerbung abschließen“. Nun müssen Sie nur noch entscheiden, ob Sie zusätzlich in den Kandidatenpool aufgenommen werden möchten. Damit würden wir Ihre Daten für die Zukunft speichern.
  • Sobald Sie den Button „Abschließen“ betätigen, wird Ihre Online-Bewerbung an uns versendet. Sie erhalten zeitnah eine Eingangsbestätigung an die von Ihnen angegebene E-Mail-Adresse – und wir beginnen nun mit der Bearbeitung Ihrer Bewerbung.

Welche Unterlagen soll meine Bewerbung enthalten?

Je detaillierter Ihre Bewerbungsunterlagen sind, desto schneller können wir uns ein Bild von Ihnen machen. In jedem Fall sollten Sie die persönlichen Daten in Ihrem Profil aktuell sein und die Bewerbung sollte ein Anschreiben, einen Lebenslauf und Zeugnisse enthalten.

In welchem Format und in welcher Dateigröße kann ich meine Unterlagen hochladen?

Sie können Ihre Bewerbungsunterlagen als Anlagen hinzufügen, dabei sind Dateien folgenden Typs zulässig: MS Word, MS PowerPoint, MS Excel, OpenOffice/LibreOffice Writer (.odt), PDF, JPG, PNG, BMP. Die maximale Größe einer Datei beträgt 5 MB.

Kann ich meiner Bewerbung beliebig viele Anlagen (Lebenslauf, Zeugnisse etc.) hinzufügen?

Sie können maximal zehn einzelne Dateien hochladen. Beachten Sie bitte die maximale Größe einer Datei von 5 MB. Die maximale Größe aller hochgeladenen Anlagen darf insgesamt nicht mehr als 50 MB betragen.

Wie viel Zeit muss ich für eine Bewerbung einplanen?

Eine Bewerbung über unser Jobportal dauert nicht lange. Sie sollten Ihre Daten und Unterlagen bereits vor der Bewerbung vollständig und gut aufbereitet parat haben. Dann werden Sie ca. fünf bis zehn Minuten für Ihre Bewerbung benötigen.

Kann ich meine Bewerbung zwischendurch unterbrechen?

Sie können den Bewerbungsprozess jederzeit unterbrechen und später fortsetzen. Sobald Sie sich registriert haben, speichert das System immer den aktuellen Bearbeitungsstand ab. Wenn Sie den Prozess unterbrochen haben und Ihre Bewerbung fortsetzen möchten, loggen Sie sich einfach wieder mit Ihren Zugangsdaten auf der Seite „Jobportal“ ein und wählen in der Hauptnavigation den Punkt „Bewerbungen“ aus. Hier sehen Sie eine Übersicht über Ihre Bewerbungen und den jeweiligen Status. Bewerbungen, die den Status „Im Entwurf“ haben, können Sie fortsetzen. Ihre Bewerbung wird erst an uns versendet, wenn Sie auf der letzten Seite des Bewerbungsassistenten „Bewerbung abschließen“ den Button „Abschließen“ betätigen. Ist eine Bewerbung „In Bearbeitung“, haben Sie die Möglichkeit, sie sich noch einmal anzusehen oder sie zurückzuziehen.

Wie erfolgt die Kommunikation zwischen mir und der MEYER Gruppe?

Die Kommunikation im Bewerbungsverfahren erfolgt überwiegend per E-Mail. Sie können alle E-Mails, die Sie von uns erhalten haben, jederzeit im Jobportal einsehen. Loggen Sie sich dazu mit Ihren Zugangsdaten auf der Seite „Jobportal“ ein und wählen Sie in der Hauptnavigation den Punkt „Nachrichten“ aus. Gegebenenfalls melden wir uns bei weiteren Fragen auch telefonisch bei Ihnen. Sollten Sie bei uns eingestellt werden, erhalten Sie die Vertragsunterlagen selbstverständlich per Post.

Ich habe keine Registrierungsbestätigung erhalten. Was kann ich tun?

Das MEYER Jobportal verschickt E-Mails innerhalb weniger Minuten. Sollten Sie dennoch keine Registrierungsbestätigung erhalten haben, prüfen Sie bitte, ob Ihr E-Mail-Postfach noch ausreichend freien Speicher hat oder ob die E-Mail versehentlich im Spam-Ordner gelandet ist.

Ist eine Bewerbung auf mehrere Stellen möglich?

Sofern es mehrere Stellenangebote gibt, die für Sie interessant sind und für die Sie sich qualifiziert fühlen, können Sie für jedes einzelne Stellenangebot eine separate Bewerbung abgeben. Nachdem Sie sich bereits einmal beworben haben, bleiben Ihre Daten gespeichert und Sie müssen Ihr Kandidatenprofil lediglich noch einmal auf Richtigkeit prüfen. Loggen Sie sich mit Ihren Zugangsdaten auf der Seite „Jobportal“ ein und wählen Sie in der Hauptnavigation den Punkt „Bewerbungen“ aus. Hier sehen Sie Ihre Bewerbungen und den jeweiligen Status.

Ich habe eine Absage erhalten. Gilt diese auch für meine anderen Bewerbungen?

Jede Bewerbung wird von uns unabhängig von anderen offenen Bewerbungen bearbeitet. Das heißt, wenn Sie sich auf mehrere Stellenangebote beworben haben, erhalten Sie jeweils separate Eingangsbestätigungen, Einladungsschreiben – und auch Absagen. Eine Absage bezieht sich also immer nur auf eine Bewerbung. Andere offene Bewerbungen sind davon nicht betroffen.

Können bereits versandte Bewerbungen noch einmal geändert werden?

Wenn Sie auf der letzten Seite des Bewerbungsassistenten „Bewerbung abschließen“ den Button „Abschließen“ betätigt haben, ist es nicht mehr möglich, die Bewerbung noch einmal zu ändern. Ihre Daten wurden bereits an uns versandt. Sie haben jedoch die Möglichkeit, Ihre Kommunikationsdaten unter dem Punkt „Kandidatenprofil“ in der Hauptnavigation zu verändern.

Ist es möglich, meine Bewerbung zurückzuziehen?

Sollten Sie eine Bewerbung nicht länger aufrechterhalten wollen, können Sie diese im Jobportal zurückziehen. Loggen Sie sich dazu mit Ihren Zugangsdaten auf der Seite „Jobportal“ ein und wählen Sie in der Hauptnavigation den Punkt „Bewerbungen“ aus. Hier sehen Sie eine Übersicht über Ihre Bewerbungen und den jeweiligen Status. Bewerbungen, die den Status „Im Entwurf“ haben, können Sie an dieser Stelle löschen. Ist eine Bewerbung „In Bearbeitung“, haben Sie die Möglichkeit, diese zurückzuziehen. Wir werden Ihre Bewerbungen dann nicht weiter berücksichtigen und Ihnen Ihre Absage bestätigen.

Was mache ich, wenn ich mein Passwort vergessen habe oder mein Log-in nicht funktioniert?

Sollten Sie sich nicht mehr einloggen können, nutzen Sie bitte die „Passwort vergessen“-Funktion. Gehen Sie auf die Seite „Jobportal“ und wählen Sie im Bereich „Anmelden“ „Passwort vergessen“ aus. Auf der folgenden Seite geben Sie Ihren Benutzernamen und/oder Ihre E-Mail-Adresse an und klicken auf den Button „Passwort beantragen“. Das Jobportal sendet Ihnen nun ein neues Passwort zu, mit dem Sie sich wieder in Ihr Profil einloggen können. Das automatisch erstellte Initialpasswort müssen Sie bei der ersten Anmeldung ändern.

Kann ich mich initiativ bewerben?

Unsere offenen Stellen sind immer im „Jobportal“ ausgeschrieben. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir deshalb Initiativbewerbungen nicht berücksichtigen können. Sollten Sie in unserer Stellenbörse keine passende Stellenausschreibung gefunden haben, können Sie sich dennoch bei uns im Jobportal registrieren. Dort haben Sie die Möglichkeit, Ihr Profil einzustellen und zu pflegen, Favoriten anzulegen und sich über neue Jobs informieren zu lassen.

Eine Ausnahme bilden Hochschulpraktika/Abschlussarbeiten und Schulpraktika. Dort sind Initiativbewerbungen möglich.

Kann ich mich über aktuelle Stellenausschreibungen informieren lassen?

Wenn Sie sich regelmäßig über neue Stellenausschreibungen in unserem Jobportal informieren lassen möchten, nutzen Sie unseren Jobagenten. Loggen Sie sich dazu mit Ihren Zugangsdaten auf der Seite „Jobportal“ ein und wählen Sie in der Hauptnavigation den Punkt „Stellenangebote“. Nutzen Sie den Filter, um die für Sie relevanten Kriterien festzulegen. Anschließend wählen Sie „Als Jobagent speichern“.

Nun müssen Sie dem Jobagenten noch einen Namen geben und auswählen, wie häufig Sie benachrichtigt werden wollen. Sie können mehrere Jobagenten mit verschiedenen Filtern anlegen, Ihre gespeicherten Jobagenten einsehen und gegebenenfalls löschen. Setzen Sie hier den Haken bei „Senden Sie mir eine Benachrichtigung per E-Mail“. Ab sofort erhalten Sie nun vom MEYER Jobportal eine E-Mail, wenn es neue Jobs gibt, die mit Ihren gewählten Filtern übereinstimmen.

Wie kann ich den Jobagenten deaktivieren?

Gespeicherte Jobagenten können Sie deaktivieren oder komplett löschen. Loggen Sie sich dazu mit Ihren Zugangsdaten auf der Seite „Jobportal“ ein und wählen Sie in der Hauptnavigation den Punkt „Jobagenten“. Hier sehen Sie eine Übersicht über Ihre gespeicherten Jobagenten. Wollen Sie einen Jobagenten lediglich deaktivieren, wählen Sie am Ende der Zeile den Status „inaktiv“. Zum Löschen markieren Sie den entsprechenden Jobagenten und wählen „Löschen“.

An wen wende ich mich bei Fragen zur Stellenausschreibung oder zu meiner Bewerbung?

Fragen zur Stellenausschreibung und zur Bewerbung beantwortet Ihnen gerne Frau Ingrid Stamm (ingrid.stamm@meyerwerft.de).

An wen wende ich mich bei technischen Problemen?

Sollten Sie technische Probleme mit unserem Jobportal haben, wenden Sie sich bitte an Frau Ingrid Stamm (ingrid.stamm@meyerwerft.de).

Kann ich mein Profil löschen?

Ja, loggen Sie sich dazu mit Ihren Zugangsdaten auf der Seite „Jobportal“ ein und wählen Sie in der Hauptnavigation den Punkt „Kandidatenprofil löschen“ aus.

Unabhängig davon wird Ihr Profil sechs Monate nach Ihrem letzten Log-in automatisch gelöscht, sofern alle Bewerbungsverfahren abgeschlossen sind. Wir informieren Sie rechtzeitig darüber, sodass Sie sich noch einmal einloggen und damit die automatische Lösung verhindern können.

Wie geht die MEYER Gruppe mit dem Thema Datenschutz um?

Datenschutz ist ein wichtiges Anliegen. Wie wir mit Ihren Daten umgehen, ist in unserer Datenschutzerklärung geregelt. Sie entspricht den gesetzlichen Vorgaben. Sobald Sie sich in unserem Jobportal registrieren, müssen Sie der Datenschutzerklärung zustimmen. Ohne eine solche Zustimmung können und dürfen wir Ihre Daten nicht verarbeiten.

Wie lange bleiben meine Daten gespeichert?

Ihre Daten werden über einen Zeitraum von sechs Monaten gespeichert. Sollten Sie sich innerhalb dieser Zeit nicht mindestens einmal in Ihr Profil eingeloggt haben, sind wir verpflichtet und berechtigt, Ihre Daten zu löschen. Voraussetzung für diese Frist ist, dass alle Bewerbungsverfahren abgeschlossen sind.

Weitere Informationen finden Sie in unserer Datenschutzerklärung.

Wer hat Zugriff auf meine Daten?

Nur die mit dem Stellenbesetzungsprozess befassten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der MEYER Gruppe haben Zugriff auf Ihre Daten. Ihre Daten werden zu keinem Zeitpunkt von uns beauftragten Personen bzw. Dritten zur Verfügung gestellt.

Weitere Informationen finden Sie hier: Datenschutz