Häufige Fragen

Warum muss ich mich online bewerben?

Online-Bewerbungen per E-Mail können deutlich schneller und effizienter von uns bearbeitet werden als Bewerbungen, die uns über den Postweg erreichen. Somit erhalten Sie auch schneller eine Rückmeldung.

Welche Unterlagen soll meine Bewerbung enthalten?

Je detaillierter Ihre Bewerbungsunterlagen sind, desto schneller können wir uns ein Bild von Ihnen machen. In jedem Fall sollten Ihre persönlichen Daten aktuell sein und die Bewerbung sollte ein Anschreiben, einen Lebenslauf und Zeugnisse enthalten.

Welches Format und welche Dateigröße sollten meine Anhänge haben?

Für Ihre Anlagen sind Dateien folgenden Typs zulässig: MS Word, MS PowerPoint, MS Excel, OpenOffice/LibreOffice Writer (.odt), PDF, JPG, PNG, BMP. Der gesamte Anhang sollte eine Größe von 20 MB nicht überschreiten.

Kann ich meiner Bewerbung beliebig viele Anlagen (Lebenslauf, Zeugnisse etc.) hinzufügen?

Sie können beliebig viele einzelne Dateien hochladen. Die maximale Größe aller hochgeladenen Anlagen darf insgesamt nicht mehr als 20 MB betragen. Hängen Sie möglichst nur Dateien an, die für die ausgeschriebene Position relevant sind.

Wie erfolgt die Kommunikation zwischen mir und der MEYER Gruppe?

Die Kommunikation im Bewerbungsverfahren erfolgt überwiegend per E-Mail. Gegebenenfalls melden wir uns bei weiteren Fragen auch telefonisch bei Ihnen. Sollten Sie bei uns eingestellt werden, erhalten Sie die Vertragsunterlagen selbstverständlich per Post.

Ich habe keine Empfangsbestätigung erhalten. Was kann ich tun?

Sollten Sie keine Empfangsbestätigung erhalten haben, prüfen Sie bitte, ob Ihr E-Mail-Postfach noch ausreichend freien Speicher hat oder ob die E-Mail versehentlich im Spam-Ordner gelandet ist.

Ist eine Bewerbung auf mehrere Stellen möglich?

Sofern es mehrere Stellenangebote gibt, die für Sie interessant sind und für die Sie sich qualifiziert fühlen, können Sie für jedes einzelne Stellenangebot eine separate Bewerbung absenden. Achten Sie bitte darauf, den korrekten Namen des Stellenangebots im Betreff Ihrer E-Mail anzugeben.

Ich habe eine Absage erhalten. Gilt diese auch für meine anderen Bewerbungen?

Jede Bewerbung wird von uns unabhängig von anderen offenen Bewerbungen bearbeitet. Das heißt, wenn Sie sich auf mehrere Stellenangebote beworben haben, erhalten Sie jeweils separate Eingangsbestätigungen, Einladungsschreiben – und auch Absagen. Eine Absage bezieht sich also immer nur auf eine Bewerbung. Andere offene Bewerbungen sind davon nicht betroffen.

Ist es möglich, meine Bewerbung zurückzuziehen?

Sollten Sie eine Bewerbung nicht länger aufrechterhalten wollen, können Sie uns eine entsprechende E-Mail an jobs@meyerwerft.de senden. Wir werden Ihre Bewerbung dann nicht weiter berücksichtigen und Ihnen Ihre Absage bestätigen.

Kann ich mich initiativ bewerben?

Unsere offenen Stellen sind immer im Karrierebereich unserer Website ausgeschrieben. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir deshalb keine Initiativbewerbungen berücksichtigen können.

An wen wende ich mich bei Fragen zur Stellenausschreibung oder zu meiner Bewerbung?

Fragen zur Stellenausschreibung und zur Bewerbung beantwortet Ihnen gerne Ingrid Stamm (ingrid.stamm@meyerwerft.de).

Wie geht die MEYER Gruppe mit dem Thema Datenschutz um?

Datenschutz ist ein wichtiges Anliegen. Wie wir mit Ihren Daten umgehen, ist in unserer Datenschutzerklärung geregelt. Sie entspricht den gesetzlichen Vorgaben.

Wie lange bleiben meine Daten gespeichert?

Ihre Daten werden über einen Zeitraum von sechs Monaten gespeichert. Mit Ablauf von sechs Monaten nach der bekanntgemachten Entscheidung über die Stellenbesetzung werden Ihre Daten gelöscht.

Weitere Informationen finden Sie in unserer Datenschutzerklärung.

Wer hat Zugriff auf meine Daten?

Nur die mit dem Stellenbesetzungsprozess befassten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der MEYER Gruppe haben Zugriff auf Ihre Daten. Ihre Daten werden zu keinem Zeitpunkt von uns beauftragten Personen bzw. Dritten zur Verfügung gestellt.

Weitere Informationen finden Sie hier: Datenschutz