Papenburg, 1.12.2005 - Auf der heutigen Betriebsversammlung haben Geschäftsleitung, Betriebsrat und IG Metall eine Vereinbarung vorgestellt, in deren Rahmen die Arbeitszeitflexibilisierung ausgeweitet und einmalig 100 zusätzliche Mitarbeiter sowie jährlich 15 weitere Auszubildende eingestellt werden. "Bis zum Frühjahr 2006 sollen die Neueinstellungen erfolgt sein", so Geschäftsführer Bernard Meyer. Hintergrund ist die deutlich verbesserte Auftragslage der Werft.

Die Erhöhung der Zahl der Auszubildenden ist ein wichtiges Zeichen zur Zukunftssicherung. Damit bildet die Werft insgesamt mehr als 200 junge Menschen in elf unterschiedlichen Berufen pro Jahr aus.

Der stellvertretende Betriebsratsvorsitzende Erwin Siemens und der IG-Metall-Bevollmächtigte Clemens Bollen zeigten sich hocherfreut über dieses nicht selbstverständliche Ergebnis, das nach einer Durststrecke im Jahr 2003 wieder ein positives Signal für die Region setzt. "Das ist ein großer Motivationsschub für die Belegschaft", so Erwin Siemens.

Die in diesem Jahr hereingeholten Aufträge für Kreuzfahrtschiffe und Gastanker sorgen für eine Auslastung bis zum Frühjahr 2009.

Foto: Der stellvertretende Betriebsratsvorsitzende Erwin Siemens eröffnet die Betriebsversammlung auf der MEYER WERFT