Der Mensch im Mittelpunkt

Seit über 200 Jahren setzt die MEYER WERFT auf ein Miteinander, um gemeinsam ambitionierte Ziele zu erreichen. Als Arbeitgeber stehen daher Werte wie Menschlichkeit, Zusammenarbeit und Zusammengehörigkeitsgefühl für uns an oberster Stelle. Diese Werte haben wir schon vor vielen Jahren in unseren Unternehmensgrundsätzen festgehalten. Denn wir wollen, dass unsere Mitarbeiter engagiert und motiviert an ihre Aufgaben herangehen und ihre Ideen umsetzen und weiterentwickeln können.

Jedes Unternehmen kann langfristig nur dann erfolgreich sein, wenn sich die Belegschaft mit dem Unternehmen identifiziert. Das haben wir erkannt und geben unseren Mitarbeitern mit unseren Unternehmensgrundsätzen und -zielen einen Orientierungsrahmen. Denn ohne Ziel ist ein Unternehmen wie ein Schiff ohne Kompass.

Wir zeigen ganz klar auf, welche Ziele wir erreichen wollen. Dabei ist es uns ist es wichtig, dass alle Mitarbeiter mit Spaß und Begeisterung dabei sind, wenn Ziele und Visionen verwirklicht werden. Anerkennung und Wertschätzung für die Arbeit sind dabei ebenso wichtig wie Qualität und Leistung. Die MEYER WERFT versucht dabei immer die Eigeninitiative und Motivation der Mitarbeiter zu fördern, um so weiterhin erfolgreich Kreuzfahrtschiffe für Kunden aus aller Welt zu bauen.

Wollen auch Sie wissen, welche Ziele wir verfolgen und dazu beitragen diese zu erreichen? Kommen Sie an Bord und werden Sie Mitarbeiter der MEYER WERFT.